Tại ngày hội việc làm nhiều doanh nghiệp cho biết rất cần nguồn nhân lực biết tiếng Nhật để cung cấp cho các công ty tại Nhật, cũng như các công ty Nhật tại Việt Nam.

Công ty Esuhai chẳng hạn, hàng năm tuyển hơn 1.000 người cung cấp cho các công ty bên Nhật, hiện có hơn 1.000 học viên của trường đang làm việc tại hơn 200 công ty tại Nhật Bản.

Còn đại diện công ty cổ phần đối tác toàn cầu A.I. (AGS) cho biết trong năm nay công ty có nhu cầu tuyển hơn 100 nhân sự cho các vị trí khác nhau của công ty.

Chia sẻ kinh nghiệm làm việc của mình tại công ty Nhật anh Nguyễn Đình Phúc, (hơn 10 năm làm việc công ty HRnavi, I-Glocal) lưu ý với các tân cử nhân nếu muốn làm việc tại công ty Nhật ngoài chuyên môn ra người Nhật rất chú trọng đến thái độ làm việc. Người Nhật quan niêm thái độ làm việc của mỗi người sẽ ảnh hưởng đến tương lai của người đó cao nhất trong các yếu tố, ngoài ra các doanh nghiệp Nhật Bản thường không giới hạn trách nhiệm của mỗi người trong công ty và có tinh thần tập thể rất cao…

Phát biểu tại ngày hội ông Obayasi, Trưởng đại diện JBAH cho biết hàng năm các doanh nghiệp Nhật Bản tại TPHCM cũng như các doanh nghiệp của Nhật tại các nước và ngay tại nước Nhật có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực rất lớn để phát triển sản xuất, khẳng định danh tiếng của mình trên thị trường.

Nắm bắt được nhu cầu tìm việc của những sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường là rất lớn nên hàng năm hiệp hội các doanh nghiệp Nhận Bản tại thành phố Hồ Chí Minh phối hợp với các cơ quan sở tại giao lưu trực tiếp với sinh viên, tìm hiểu nhu cầu nguyện vọng của mỗi người để từ đó lấy thông tin cho các doanh nghiệp bổ sung thêm nguồn nhân lực của các doanh nghiệp hàng năm…